职场新人，为什么要写好工作周报？
职场新人，为什么要写好工作周报？如何写好工作周报？
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01 改变心态，让自己有所收获
很多公司都要求员工，写好工作周报。作为一种工作管理的手段。
我的建议是：既然这个工作流程逃不掉，那么不如多花5%的精力，做好一点，让自己从这个过程里有收获。
那么，如何让自己有收获呢？
很简单，那就是梳理你自己的工作问题，把你遇到的新问题，都梳理出来。还有，你解决的过程亮点，梳理出来。还有你是否解决了。
假如你未解决，那么你有哪些新的想法？假如你已经解决了，那你的解决方案是什么，可否复制，用到下一次的工作里？
这些东西，你当然可以提交给上司，当然，你自己保留一部分，给自己看，也是可行的。
最重要的是：既然这个流程逃不过去，不如做出价值，让自己成长的更快。
02 工作周报，可以做成一种固定流程
其实当你做过几次工作周报之后，你很快就能开发出一个固定的模板。以后你就可以直接套用，减少很多时间的浪费了。
你也可以参考同事的工作周报，完善自己的周报。
03 当做一种刷存在感的方式
其实写好了工作周报，也是一种向上管理的手段，可以在领导那里刷到不错的印象分。因此，大家也可以借此机会，巩固在老板那里的好印象，为升职加薪加分。